חברה מעוניינת בצמיחה עסקית ומבקשת להכין תוכנית עסקית. היא פונה למשרד ליעוץ עסקי המכין את התוכנית ובזאת תפקידו מסתיים. חשב במיקור חוץ, יכין תוכנית ויבצע בהתאם לתחומי התמחותו. לדוגמא: קבלת הצעות מחיר, משא ומתן על רכישת ציוד, פגישות מכירה עם לקוחות, מיזוגי, רכישות, וכדומה. כלומר, מלבד התכנון, הוא מיישם אסטרטגיה.

3. חברה מעוניינת בגידול במספר הלקוחות. היא פונה למשווקים דיגיטליים לפרסום ממומן, משלוח מסרונים, כתבות תדמית ועוד. חשב במיקור חוץ, יעבוד עם מספר משווקים דיגיטליים, יבדוק את הקצב והאיכות, יפקח ויבצע פגישות מכירה בהתאם לאסטרטגיה עסקית המתעדכנת באופן שוטף.

עדיפות לחשב במיקור חוץ בעסקים קטנים ובינוניים

ההבדל בין חשב שכיר לחשב במיקור חוץ, נעוץ ביכולות הביצוע של חשבים במיקור חוץ המתוכנתים ליישום החלטות, לעומת עובד שכיר מנוסה פחות. התפוקות, הקשרים העסקיים והניסיון עושים את ההבדל. חשב במיקור חוץ, מטפל במגוון רב של עסקים ותוכן עבודתו מותאם לצרכי העסק. לעומת זאת, העסקת עובדים שכירים כרוכה בעלויות גבוהות ביחס לעובדים עצמאיים, תחלופת עובדים וחוסר ניסיון יחסי. בעסקים קטנים ובינוניים, עדיף להעסיק חשב במיקור חוץ, לשלם פחות, לקבל הספק גבוה, באיכות גבוהה ולאורך זמן.

לסיכום: חשב במיקור חוץ הוא בעל כישורים של יועץ כלכלי ו/או עסקי וגם מבצע, עולה פחות, יציב ובאיכות גבוהה. זוהי אופציה עדיפה לעסקים קטנים ובינוניים.